Så hjälpte vi Notyfile att rekrytera en nyckelperson för sin nordiska expansion

Notyfile har under flera år byggt något som många företag letat efter. En CRM-plattform som förenklar vardagen på riktigt. Inte fler funktioner för funktionernas skull, utan ett system som gör kundresan tydligare, snabbare och med hög användarvänlighet. Allt med målet att ge säljteam en plattform som gör det enklare att nå rätt målgrupper och öka försäljningen, på riktigt. Tillväxten i Sverige har gått fort och nu var det dags för nästa steg. In i Norden, med start i Norge. Men för att växa på en ny marknad räcker det inte med en plan på papper. Det kräver rätt person som driver arbetet framåt.

Utmaningen

Den första personen in på en ny marknad blir både ansikte utåt, relationsbyggare och den som sätter ribban för bolagets närvaro. Det räckte alltså inte med någon som var duktig på försäljning. Det behövdes en person som vågar ta ansvar innan strukturerna är helt på plats och som trivs i ett läge där allt inte är serverat.

Som Joakim Malmgren, CEO på Notyfile, uttryckte det:

”Vi letade efter en person som kan bygga något från grunden utan att tappa tempo. Det är en ovanlig kombination. Kommersiell skärpa i all ära, men det behövs en trygghet och en mental uthållighet som inte är självklar.”

Teamet började med att förstå helheten. Var står Notyfile idag, hur ser expansionen ut i praktiken och vad behöver rollen utvecklas till om ett halvår, ett år och tre år framåt. Den förankringen gjorde att vi kunde styra processen mot en tydligare målbild än bara en titel och en kravprofil. Därefter jobbade vi nära Notyfiles ledning. Tydliga avstämningar, full insyn i kontakterna med marknaden och löpande uppdateringar kring varje bedömning. Inga gissningar, utan konkreta data om läget och kandidaternas styrkor och svagheter.

Resultatet

Efter mindre än en månad stod det klart. Helene hade allt det Notyfile letade efter. Hon visade direkt en tydlig kombination av säljdriv, kommunikativ skärpa och en trygghet som gjorde att hon stack ut i processen. Precis den hunger och stabilitet som bolaget sökte inför etableringen i Norge.

Idag är hon på plats i Oslo som Sales Manager och bär ansvaret för att etablera Notyfile på den norska marknaden. Ett genuint viktigt steg i bolagets nordiska resa.

Joakim, CEO på Notyfile, sammanfattade det hela väl efter avslutad process:

”A-hub har varit en partner som gett oss full transparens. Vi såg allt från antal kandidater till hur varje bedömning gjordes. Det gav trygghet i ett läge där vi behövde precision. De hittade inte bara en bra kandidat utan rätt person för ett extremt viktigt uppdrag. Genom kommunikativ precision och en stark motivation att hjälpa till fann de vår nya stjärna Helene. Vi är så glada att hon nu är en del av vårt team. Vi rekommenderar deras tjänster starkt, kanske framför allt för bolag och som behöver experthjälp för komplexa nyckelprofiler som denna.”