Filip Altblom om rollen som Head of Sales och satsningen på A-hub Technology i Göteborg

Filip Altblom om rollen som Head of Sales och satsningen på A-hub Technology i Göteborg

Efter flera år i rekryterings- och konsultbranschen, med särskilt fokus på IT och teknik, kliver Filip nu in i rollen som Head of Sales för A-hub Göteborg Technology. Med erfarenhet från både operativa säljroller och ledande positioner kommer han in i en satsning som präglas av tillväxtambition och en tydlig kultur i ryggen.

 

Från sälj till ledarskap

Filip har varit verksam i branschen sedan 2019 och har under de senaste 6,5 åren haft roller som Account Manager, Sales Coach och Sales Team Manager. Resan har gått genom både starka och mer utmanande marknadslägen, något som format hans syn på försäljning, ledarskap och affär.


– Jag tar med mig operativa erfarenheter från en föränderlig marknad, en stark passion för försäljning, ledarskap och rekrytering, samt en tydlig ambition att bygga upp ett av Göteborgs självklara val för kompetensförsörjning inom IT och teknik.

 


Där affär och påverkan möts

Valet att kliva på resan med A-hub, och just satsningen inom Technology & Engineering i Göteborg, grundar sig i möjligheten att vara med och bygga något nytt från grunden.


Det finns ett tydligt driv i A-hub att bygga på riktigt. Satsningen inom Technology & Engineering och möjligheten att etablera Göteborg känns både modig och helt rätt i tiden. Det är ett sammanhang där jag får kombinera det jag brinner för; människor, affär och ledarskap, samtidigt som jag får en verklig möjlighet att påverka.



Organisationsstrukturen som tillväxtmotor

A-hubs organisationsstruktur, där lokalt entreprenörskap kombineras med en gemensam nationell struktur, ser Filip som en tydlig styrka ur både sälj- och tillväxtperspektiv.


– Jag är övertygad om att när medarbetare får möjligheten att vara en del av något större så skapas ett annat klimat. Ett klimat där det blir lättare att glädjas av varandras framgångar och därav hjälpa varandra i en större utsträckning, samt ett klimat där medarbetare inte bara arbetar för någon annan, utan också för sig själv vilket förhoppningsvis gör det lättare att "gå den sista milen".

 


Kultur som grund för prestation

Även om det idag är första dagen på jobbet för Filip har dialogerna med A-hub gett ett tydligt intryck av kulturen.


– Det känns som en mogen arbetsplats med en ovanlig kombination av entreprenörsanda, tydlig värdegrund och prestigelöshet. Just de delarna tror jag också blir avgörande för bygget av ett starkt team i Göteborg. Jag är övertygad om att medarbetare som mår bra kommer prestera bäst!

 


Att sätta A-hub Göteborg Technology på kartan

När Filip blickar framåt ser han stora möjligheter för A-hub Technology i Göteborg. Utvecklingstakten inom IT och teknik fortsätter att öka, samtidigt som behovet av rätt kompetens blir allt mer komplext.


– Vi lever i en tid där spetskompetens är mer kortlivad än någonsin till följd av den konstanta utvecklingen inom IT & Teknik, varav mycket pekar mot att den rådande kompetensbristen fortsatt kommer växa. Under de kommande åren ser jag fram emot att tillsammans med kollegor sätta A-hub Technology i Göteborg på kartan genom att hjälpa kunder med helt rätt matchning av kompetens utifrån deras rådande behov.

 



Varmt välkommen till teamet Filip. Vi ser fram emot att följa din resa här på A-hub!